للاتصال بالسيد رئيس الرابطة الوطنية للنساخ القضائيين، البريد الإلكتوني: elmardiaz@gmail.com الهاتف: 0679229158

الأربعاء، 9 دجنبر، 2015

بيان


بيان

بسم الله الرحمن الرحيم
الرابطة الوطنية للنساخ القضائيين بالمغرب
========المكتب التنفيذي=======
بيـــــــــــان
انعقد يوم السبت 05 دجنبر 2015 لقاء المكتب التنفيذي للرابطة بجميع أعضائه (+ ممثل عن الموقع الالكتروني). وبعد تقييم المرحلة السابقة بكل حيثياتها. ورفض طلب الرئيس الإعفاء من مهامه، تم اتخاذ رزمة قرارات بإجماع أعضاء المكتب ووضع خطة عمل مستقبلية من ثلاث مستويات داخليا ومطلبيا :
1.   المستوى الآني ذي الصبغة الاستعجالية (تواصل + وضع مطالب مستعجلة وملحة)
2.    المستوى المتوسط ( برنامج نضالي مكثف ومتنوع)
3.   المستوى البعيد ( خيارات نوعية لتقوية الحضور و توسيع وعاء المكاسب والحقوق)
ملاحظة :هذه المستويات ليست منفصلة عن بعضها. وهي محصورة في وعاء زمني محدد.
            ـ تحقيق الفاعلية المطلوبة رهين بما مدى تجند السادة النساخ والناسخات،
             وحجم دعمهم المادي والمعنوي، وتفاعلهم النضالي.
القرارات(بالاجماع):
ü    الإبقاء على اعتبار الدائرة الاستئنافية كجهة تنظيمية لتكوين المجالس الجهوية، مع دعوة السادة النساخ والناسخات إلى انتخاب أو تجديد الثقة في المناديب الجهوية بالنسبة لمن لم يقم بذلك بعد. ويتم ذلك بمحضر موقع من قبل نساخ وناسخات الدائرة الاستئنافية المنخرطين بالرابطة. كما سترسل التزكية من المكتب لمن قاموا بذلك .
ü    دعوة السادة النساخ والناسخات إلى مراسلة المكتب التنفيذي إلى العنوان المشار إليه بالموقع الالكتروني بكل تظلم أو شكاية مرتبطة بالعمل المهني مكتوبة وموقعة
ü    تحديد مبلغ الاشتراك السنوي + البطاقة في 600,00 درهم ترسل إلى أمين المال في الحساب البنكي الخاص بذلك دون أي خصم، وللمكاتب الجهوية الحق في الاتفاق على واجب انخراط جهوي تحدد قيمته و دوريته بمقرر للمكاتب الجهوي.

عن المكتب التنفيذي
بسم الله الرحمن الرحيم
الرابطة الوطنية للنساخ القضائيين بالمغرب
========المكتب التنفيذي=======
بيـــــــــــان
انعقد يوم السبت 05 دجنبر 2015 لقاء المكتب التنفيذي للرابطة بجميع أعضائه (+ ممثل عن الموقع الالكتروني). وبعد تقييم المرحلة السابقة بكل حيثياتها. ورفض طلب الرئيس الإعفاء من مهامه، تم اتخاذ رزمة قرارات بإجماع أعضاء المكتب ووضع خطة عمل مستقبلية من ثلاث مستويات داخليا ومطلبيا :
1.   المستوى الآني ذي الصبغة الاستعجالية (تواصل + وضع مطالب مستعجلة وملحة)
2.    المستوى المتوسط ( برنامج نضالي مكثف ومتنوع)
3.   المستوى البعيد ( خيارات نوعية لتقوية الحضور و توسيع وعاء المكاسب والحقوق)
ملاحظة :هذه المستويات ليست منفصلة عن بعضها. وهي محصورة في وعاء زمني محدد.
            ـ تحقيق الفاعلية المطلوبة رهين بما مدى تجند السادة النساخ والناسخات،
             وحجم دعمهم المادي والمعنوي، وتفاعلهم النضالي.
القرارات(بالاجماع):
ü    الإبقاء على اعتبار الدائرة الاستئنافية كجهة تنظيمية لتكوين المجالس الجهوية، مع دعوة السادة النساخ والناسخات إلى انتخاب أو تجديد الثقة في المناديب الجهوية بالنسبة لمن لم يقم بذلك بعد. ويتم ذلك بمحضر موقع من قبل نساخ وناسخات الدائرة الاستئنافية المنخرطين بالرابطة. كما سترسل التزكية من المكتب لمن قاموا بذلك .
ü    دعوة السادة النساخ والناسخات إلى مراسلة المكتب التنفيذي إلى العنوان المشار إليه بالموقع الالكتروني بكل تظلم أو شكاية مرتبطة بالعمل المهني مكتوبة وموقعة
ü    تحديد مبلغ الاشتراك السنوي + البطاقة في 600,00 درهم ترسل إلى أمين المال في الحساب البنكي الخاص بذلك دون أي خصم، وللمكاتب الجهوية الحق في الاتفاق على واجب انخراط جهوي تحدد قيمته و دوريته بمقرر للمكاتب الجهوي.

عن المكتب التنفيذي

الخميس، 19 نونبر، 2015

اعلان عن اجتماع المكتب التنفيذي

بعد الاتصالات والمشاورات مع عدد من المعنيين بالامر، ومن أجل ضمان حضور كل الاعضاء تقرر تأجيل عقد المكتب التنفيذي الى تاريخ 2015/12/05 بالرباط.
عن الرآسة بتصرف

الثلاثاء، 17 نونبر، 2015

بيان توضيحي

بسم الله الرحمان الرحيم

الرابطة الوطنية للنساخ القضائيين بالمغرب
الرئيس

بعد توقف، أملته ظروف ذاتية و أخرى موضوعية، ورغبة في الخروج من الحالة السكونية هاته وجب تبيان مايلي:
يتقدم رئيس الرابطة الوطنية للنساخ القضائيين بالشكر إلى كل الإخوة المتصلين به شخصيا أو بأحد أعضاء المكتب وهذا تعبير عن استعدادهم وتجندهم وراء المكتب لتجاوز المرحلة والاستعداد للنضال من أجل انتزاع الحقوق.
لكن أرى أنه لابد من توضيح بعض الأمور:
1.  أن تحترم قرارات الهيئات التي صدرت في لقاءاتها سواء بالإجماع أو الأغلبية. فأن نستجيب لمطالبتكم بإضراب، ويتخذ القرار تم يعبأ البعض من الداخل بأنه قرار متسرع شيء لا يستساغ، وأن نتخذ قرارا بعقد المجلس الوطني نزولا عند مطالبتكم ويعبأ ضد انعقاده، شيء مقرف و محبط ومدعاة لان يستقيل المرء.
2.  أن لا ننظر إلى رابطتنا بمنظار المصلحة الشخصية المحضة على حساب المصلحة العامة المتوازنة، فلا يحق لأحد أو لجماعة من النساخ أن تحرف مسار النضال لخدمة القضايا العامة والجوهرية لكل النساخ لحساب مشاكلها الخاصة الضيقة. ولي اليقين أن حلول المشاكل الجهوية كامنة في وسط تلك الجماعة، وفي نفسية ذلك الناسخ إذا خلصت النيات. ثم إن ما يهمني مثلا في حضور لجنة الانتقالات السهر على أن  يكون النساخ متساوون أما الشروط والضوابط المعتمدة للانتقال لا أن أدافع عن شخص بعينه...
3.  تجنب التعامل مع المكتب بمزاجية، لم نتوصل يوما لا بقرار استقالة ولا تجميد ولا هم يحزنون، فأسلوب التدبير الذي ننهجه  ينبني على الإقناع والاقتناع والتشارك وفي الغالب القرارات المتخذة تتم بالإجماع داخل المكتب. والضغط من أجل ابتزاز مواقف أحادية الجانب غير مقبول.
4.  صحيح أن المال عصب الحياة، لكن نريد القلوب والعقول قبل الجيوب، نريد أن يعي الكثيرون بمآلات أمورهم وظروفهم والمتوقع في غدهم  وما يستلزم ذلك من تضحيات وعمل. وإذا كان هذا أعطى الإنسان بسخاء وبورك له في عطاءه.
5.  المكتب ليس مجموعة شحاذين تجمع لهم "الصدقات" هنا وهناك، فمهما جمع لن تسددوا لأعضاء المكتب مصاريفهم أو تكافؤهم على جهودهم وانظروا إلى من حولكم. كيف سننطلق ونؤسس لعمل دائم وقوي، والعطاء بتقطير أو وفق محطة معينة كعداد طاكسي صغير. العمل الجاد يتطلب جودة وحركية دءوبة ولقاءات بهيئات ومسئولين وإعلاميين و..و...
6.  ما رأيت أبخل ممن يعجز عن دفع 200,00 درهم سنويا كانخراط أي 0,55 درهم في اليوم قيمة رزمة نعناع مقابل الترافع عن حاضره ومستقبله؟؟؟؟ و يبعث لك برسالة هاتفية هل من جديد؟؟ وآخر يعلق ماذا قدمت لنا الرابطة؟ وأغربهم من يطالبك بأن إذا كنت مسافرا إلى الرباط أن تتوجه إلى مدينته لترافع عن مشكل مهني؟ فغير أنت مسار رحلتك التي على نفقتك لمصالح عامة من أجل أن ترافع أمام مسؤوليه عن جنايته المثبتة في حقه؟؟؟
7.  الانخراطات والمساعدات تدفع لأمين المال مقابل وصل وليس لأية جهة. والصرف يكون وفق ضوابطه القانونية والتوثيقية.
8.  لا يفوتني أن أشكر الإخوة المعدودين الذين يعطون بسخاء ولولاهم لأوقفنا القطار في نقطة انطلاقه
9.   النضال تقدم واستمرارية وتعزيز للمكتسب. و ليس صعود ثم هبوط إلى نقطة الصفر. فبعدما حققنا انطلاقة واعدة، نظر إليها غيرنا بإعجاب، شعرت في الآونة الأخير أننا عدنا إلى وضع 2005 بداية التحاقي بالعمل كناسخ. والسبب ليس العمل الخارجي، ولكن أعطابنا الداخلية وحنين البعض إلى الجمود والرجوع إلى الوراء.
10.  لم الشمل وتقوية المجالس الجهوية وتثبيتها منطلق أساسي للعمل، قد تكون مشاكل مهنية بين أفراد أو مجموعات من النساخ لطبيعة المهنة باعتبارها حرة التنافسية في جوهرها. لكن الحفاظ على إطار جامع يرافع عن المشترك لازم وضروري.
11.  أدعو إلى عقد لقاء المكتب التنفيذي في يوم 28/11/2015 يحدد مكانه لاحقا للتداول: 1) في استمرارية المكتب الحالي من عدمها وآليات ذلك. 2) تسطير برنامج نضالي لأن عملنا مؤسساتي لا يرتبط بشخص إن فضل المغادرة.
توقيع: عزيز مردي

الأربعاء، 22 يوليوز، 2015

بلاغ وزارة العدل والحريات:

بلاغ بخصوص انتقال السادة النساخ
تعلن وزارة العدل والحريات أن طلبات انتقال السادة النساخ قد تم النظر فيها وفقا للمعايير المتمثلة في الاستجابة للطلب بإعطاء الأولوية لطلبات النساخ القدامى، مع تطبيق معيار الأقدمية فيما بينهم عند الاقتضاء، وأن يراعى في جانب النساخ المعينين بتاريخ 15-7-2011، أولا معيار التحاق الناسخات بأزواجهن، ثم ثانيا الأخذ بمعيار الأكبر سنا، وذلك ما لم يكونوا قد استفادوا من الحركة الانتقالية من السنة الماضية، وذلك كله مع مراعاة المصلحة التوثيقية وورود الطلب تحت إشراف السلم الإداري، وقد تمت الاستجابة إلى 13 طلبا، من أصل 44 طلب انتقال، ( أي بنسبة استجابة 29.54 % )، وجل الطلبات التي تمت الاستجابة إليها تمت في الأماكن التي بها خصاص، وتم التباري على كل من الدار البيضاء وبنسليمان ومكناس وسيدي سليمان وتيسة، حيث أعطيت الأسبقية للأكبر سنا، لعدم وجود ناسخات متزوجات يرغبن في الانتقال إليها أو مراعاة للمصلحة التوثيقية، في حين تم قبول التراجع عن طلب وحيد، ولم تتم الاستجابة للباقي وقدره 30 طلبا للأسباب التالية:
     -21  لعدم وجود محل شاغر بالمكان المطلوب.
     -2 للمصلحة التوثيقية.
     -2  لاستحقاق المكان المطلوب الانتقال إليه بمن هو أكبر سنا.
     -5 لعدم وجود محل شاغر، ولاستحقاق باقي الأماكن المطلوبة بمن هو أكبر سنا.
وعليه فإنه يتعين على السادة النساخ الذين لم تتم الاستجابة لطلباتهم تقديم تظلم كتابي إلى هذه الوزارة -مديرية الشؤون المدنية، مصلحة مهنة العدول والنساخة والمصادقة على الرسوم، أو بواسطة الفاكس رقم 0537720880، أو 0537263108 أو عن طريق البريد الإلكتروني التالي: gov.ma.dacajustice- يبينون فيها أسباب التظلم، وذلك داخل أجل ثلاثة أيام ابتداء من تاريخ نشر القائمة بأسمائهم بالموقع الإلكتروني للوزارة ، ولا ينظر في أي تظلم يرد بعد انصرام الأجل المذكور.
رفقته:
قائمة تتضمن أسماء النساخ الذين تمت الاستجابة لطلباتهم، وكذا الذين تم رفض طلباتهم مع بيان أسباب الرفض. 

الأربعاء، 10 يونيو، 2015

تنويه


على إثر المشاركة المميزة والفاعلة، في إضراب يومي3و4ماي 2015 (95بالمائة) والتي تنم عن روح المسؤولية، والانخراط الواعي في الرابطة وعن مدى الثقة التي تجمع أعضاءها، ننوه بهذه المشاركة، ونثمن جهود المخلصين، وندعو جميع السادة والسيدات النساخ والناسخات للمزيد من التعبئة والتجند في مسارنا النضالي.
كما نرجو من المندوبين الجهويين الحضور إلى المجلس الوطني مستصحبين مقترحاتهم في الخيارات البديلة للمهنة، وفي المشروع النضالي، مع استخلاص واجبات الانخراط التي لم تؤد بعد. واحضار المساهمات لمن توصل بها.
وماضاع حق وراءه طالب
عن المكتب التنفيذي للرابطة
توقيع الرئيس عزيز المردي
نشر العربي ابوايوب